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納才共創(chuàng)企業(yè)文化與核心文化 您的位置:網站首頁>>關于納才>>納才共創(chuàng)企業(yè)文化與核心文化

納才共創(chuàng)企業(yè)文化與核心文化

一、納才共創(chuàng)意愿
聚賢納才,共創(chuàng)大業(yè)。
二、納才共創(chuàng)人
     納才共創(chuàng)重視人、關心人、尊重人、凝聚人、成就人,實現(xiàn)員工和納才共創(chuàng)的共同發(fā)展,納才共創(chuàng)兼收并蓄,廣納人才,采用內部培養(yǎng)、社會招聘、校園招聘等多種形式吸引和招聘不同地區(qū),不同專業(yè)的優(yōu)秀人才。納才共創(chuàng)關心員工需要,為員工提供有競爭力的薪酬和福利,為員工創(chuàng)造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
     納才共創(chuàng)人要愛崗敬業(yè),恪盡職守,認同并堅守納才共創(chuàng)的價值標準,遵奉“效率、創(chuàng)新、責任、團隊、誠信和共贏”的價值觀,和納才共創(chuàng)一起發(fā)展,和納才共創(chuàng)共同成功。
三、納才共創(chuàng)效率
果斷決策,快速反應。真正可持續(xù)的競爭優(yōu)勢源于快速地適應行業(yè)變化,納才共創(chuàng)以最快的速度對消費者需求、市場變化和內部的問題采取有效的行動。
“三效”并重,結果導向。納才共創(chuàng)杜絕拖拉,強調快速有效地解決問題,效率、效果和效益的“三效”并重。規(guī)范管理,統(tǒng)一指揮,令行禁止,步調一致;倡導簡約,務實的作風,處理問題抓本質、求實效;堅持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全面成本管理意識,以最小的成本爭取最大效益。
四、納才共創(chuàng)創(chuàng)新
    求變超越,與時俱進。納才共創(chuàng)緊密關注環(huán)境變化,準確判斷行業(yè)、市場發(fā)展方向,調整自我,適應形勢,引領行業(yè)發(fā)展新趨勢。
     勇于探索,敢于打拼。不斷挑戰(zhàn)陳規(guī),持續(xù)突破自我,拋棄“守”的心態(tài),樹立“拼”的精神,敢為天下人先,通過持續(xù)變革,不斷鞏固競爭優(yōu)勢。
     轉變舊觀念,創(chuàng)造新思維。廣泛學習和借鑒當代科學的新思想,通過思想的創(chuàng)新實現(xiàn)技術、產品、營銷、管理、體制等方面的創(chuàng)新。
     變革永不停息,創(chuàng)新無極限。持續(xù)成功的唯一途徑就是永無止境地創(chuàng)新,通過持續(xù)的自我評估和批判,發(fā)現(xiàn)新問題,尋找新需求,開辟新途徑,創(chuàng)造新境界。
五、納才共創(chuàng)責任
    責任如同生命。納才共創(chuàng)的事業(yè)偉大而神圣,納才共創(chuàng)的責任重大而艱巨,納才共創(chuàng)在追求人類品質生活的道路上全心全意,傾力以赴,勇于擔當,責無旁貸,納才共創(chuàng)以消費者的品質為己任;以消費者的滿意為標尺;以優(yōu)化社會環(huán)境為傾向。
     責任從我開始。納才共創(chuàng)人恪盡職守,高度負責,用全部的熱情與智慧去承擔自己的職責;以推卸責任為恥;以盡職盡責為榮;竭盡全力做好本職工作。
    責任沒有終點。納才共創(chuàng)人執(zhí)著堅韌,孜孜以求;對細節(jié)精雕細琢;對工作精益求精;永不自滿;永不懈怠;以積級的心態(tài)承擔新的責任;開拓新的事業(yè)。
六、納才共創(chuàng)團隊
     同心同德。納才共創(chuàng)人擁有一致的目標與價值取向,有相同的行為準則與精神,對企業(yè)具有高度的責任感、榮譽感和歸屬感,大局為重。納才共創(chuàng)人摒棄私己的觀念和本位主義,提倡個人服從整體,局部服從全局,整體利益高于一切。
     坦誠溝通。納才共創(chuàng)人提倡在彼此信任的基礎上進行坦誠溝通,通過真誠、開放、有效的溝通,消除誤解,增進理解,促進配合,提高效益。
     和衷共濟。納才共創(chuàng)人摒棄個人英雄主義,強調人與人之間、部門與部門之間的協(xié)作配合,追求團隊整體的合作力和戰(zhàn)斗力。
七.納才共創(chuàng)誠信
    信守原則,盡忠職守。納才共創(chuàng)人堅持自己的價值觀和原則,熱愛企業(yè),熱愛本職工作,熱愛自己的事業(yè)。
    恪守承諾,言行一致。納才共創(chuàng)人言出必行,行則必果,對同事、對股東、對消費者、對合作者、對社會嚴格履行承諾。
    開誠布公,坦誠正直。納才共創(chuàng)人堅持公開、公正的工作原則,提倡講真話,反對假話、空話、大話、套話,崇尚誠實正直,坦率待人。
八、納才共創(chuàng)共贏
共享共贏是納才共創(chuàng)對消費者、合作者、員工、股東、及社會的鄭重承諾,納才共創(chuàng)為消費者提供持續(xù)的需求,為合作者提供持續(xù)的發(fā)展,為員工提供持續(xù)的平臺,為股東提供持續(xù)的收益,為社會提供持續(xù)的和諧。
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